Como garantir sua saúde profissional e progredir na carreira com Regiane Silva

Nem todas as empresas investem em uma política de valorização do funcionário aliada à sua progressão profissional. Por isso, é preciso muitas vezes analisar e repensar seus objetivos e avanços de forma a encontrar o melhor caminho de alavancar a carreira.

O momento profissional atual, incluindo o momento do nosso país, requer algumas mudanças no nosso modo de olhar e agir. É necessário sermos os próprios autores da nossa carreira. Vive-se com medo da demissão, mas esquecemos muitas vezes de que nós também podemos demitir a empresa.

Tv Catia Fonseca Como garantir sua saúde profissional e progredir na carreira

Sofremos, muitas vezes, por terceirizar nossa alegria, coragem, carreira, dentre outras coisas. Somente quando assumimos 100% da responsabilidade sobre nós mesmos, nos tornaremos mais realizados.

Um exemplo vivido por mim: trabalhei por 12 anos no mercado financeiro, há um bom tempo. Naquela época, cobrávamos da empresa cursos para nosso crescimento profissional. Atualmente, a cada dia, as empresas querem seus profissionais mais completos tecnicamente, porém, após estar já há oito anos dentro de RH’s de grandes corporações, noto que os colaboradores são contratados pelo currículo e demitidos pela falta do desenvolvimento na competência emocional.

Aplico relatórios de inteligência emocional ou mesmo de desenvolvimento de competências para que o profissional esteja um passo à frente. Afinal, só conseguimos mudar algo quando temos conhecimento de onde estamos para podermos traçar o caminho para onde queremos chegar.

Quero também dividir uma outra observação aqui. Hoje, o que mais ouço no processo de coaching de carreira é sobre propósito. “Não vivo meu propósito”, “não sei qual é meu propósito”, dentro outros comentários. Quando coloco que “missão” é o que você fará e “propósito” é o motivo pelo qual você fará, muitos se surpreendem e o processo torna-se mais leve.

Minha sugestão para o complemento deste tema é que seu primeiro propósito seja ser você mesmo, mas sem ser sempre o mesmo. Ou seja, buscando autoconhecimento. Então você poderá descobrir o propósito sobre onde você está agora profissionalmente ou ainda fazer novas descobertas.